招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：甘肃交通职业技术学院
宣讲地点：新校区2教-104
点击人次：2169
西兰尔（上海）智能科技有限公司作为工厂智能化系统解决方案及服务提供商，在自动化设备、焊接、机械装配、电子产品组装、智能仓储等几个行业有组建专业的工程团队，与国内10多所大学及科研机构建立了稳定的校企合作、专业共建模式，深化产教融合，培养适应和引领现代产业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才，可以源源不断为工业自动化、机电一体化、数字化工厂等方向提供专业服务。
西兰尔隶属总部盛美半导体设备 (上海) 股份有限公司下属公司，总部成立于2005年，美资及国有控股企业是上海市政府科教兴市项目重点引进的集成电路装备企业，是具备世界领先技术的半导体设备制造商。集研发、设计、制造、销售于一体，为全球客户提供高端半导体设备。主要产品有清洗设备(包括单片、槽式、单片槽式组合清洗、背面清洗、斜边清洗、刷洗等) 、电镀设备、立式炉管设备、 先进封装湿法设备、化合物半导体设备等。
岗 位：设备装配工程师、工艺工程师
专 业：机电一体化、电气自动化、工业自动化、工业机器人、智能控制、机械制造、材料类等；
要 求：有较好的基础理论知识，动手能力强；
服从管理和工作安排；有良好的理解和沟通能力；
具有使用工量具、机械识图、拆装调试机械的能力；
具有使用常用仪器仪表、电气识图、电路连接调试的能力；
能够组装带D-SUB连接头的数据线缆；
根据Auto CAD 的图纸进行设备的线缆连接；
协助设备的电路性能测试；
根据电路图进行简单的电路板焊接
薪资待遇：5500-7500元
长白班，15号发薪，提供食宿，团建、礼品、包食宿，2人间公寓等
电话：139 1790 3232 牛先生
邮箱：564991059@qq.com
就业区域：上海、北京
30人
岗位职责：
西兰尔（上海）智能科技有限公司成立于2011年3月21日，公司产品包括“MAXUS”品牌的MPV、SUV、房车，宽体轻客、皮卡等乘商并举的产品组合和“跃进”品牌的各类轻、中型货车以及各类特种改装车。
招聘信息：
大专及以上学历，18岁以上，有较好的基础理论知识，动手能力强；
服从管理和工作安排；有良好的理解和沟通能力；
无任何不良记录
专业及人数：
岗位/人数 | 对口专业 | 实习期薪酬 | 人数 | 工作地址 |
设备装配/调试/质检技术员 | 电气/机电/数控/机械/机器人/新能源等相关工科专业 | 6000-7000元 （时薪资22元/时） | 30 | 江苏无锡 |
两班倒，半个月倒一次
准证后缴纳五险一金
实习薪资22元/时 每月15号发薪，综合6000-7000元
提供免费工作餐2顿，免费住宿（4-6人间，空调、热水器、独立卫生间，水电均摊），节假日福利
联 系 人：翟老师 15713936506同微信
地 址：无锡市惠山区金惠路199号
机电、机械、自动化等专业的同学
能熟练掌握办公软件，
了解电路、读懂图纸
30人
岗位职责：
一、 招聘岗位 装配技术员（实习生）30名
全年恒温空调无毒无害车间，从事生产现场操作类工作。
二、 招聘条件
1、 大专及以上学历，电子电工、机电、机械、数控、电气自动化、机器人等理工类专业为主。
2、 年龄18周岁以上，
3、 能够适应加班，周六视订单情况接受加班。
4、 提供免费的住宿和工作餐。
5、 有比较切合实际的就业观，愿意与施耐德电气公司共同发展。
6、 实习期间表现优秀，后期可以转为技术员；
7、 公司非常关注员工的学习与发展机会,始终承诺为提高员工的职业规划和技能提供一系列的培训或辅导,使其能掌握多种技能,充分展示员工的潜力。同时,公司鼓励员工拥有自己的职业梦想,并为员工实现职业发展提供平台,以此帮助一线操作工向管理类岗位或技术类/专家类岗位进行相应的职业发展。在"员工认可"方面,公司每季度评选出“优秀员工”、“最佳团队”等等奖项。
三、薪资福利待遇
1、实习期综合津贴5000-7000元，转正后综合工资6500-8500元
2、实习期间提供免费工作餐、住宿（2人间白领公寓），水电网费平摊
1、 大专及以上学历，电子、机电、机械、数控、电气自动化、机器人、材料等理工类专业为主。
2、 年龄18周岁以上，
3、 能够适应加班，周六视订单情况接受加班。
4、 提供免费的住宿和工作餐。
5、 有比较切合实际的就业观，愿意与施耐德电气公司共同发展。
6、 实习期间表现优秀，后期可以转为技术员；
7、 公司非常关注员工的学习与发展机会,始终承诺为提高员工的职业规划和技能提供一系列的培训或辅导,使其能掌握多种技能,充分展示员工的潜力。同时,公司鼓励员工拥有自己的职业梦想,并为员工实现职业发展提供平台,以此帮助一线操作工向管理类岗位或技术类/专家类岗位进行相应的职业发展。在"员工认可"方面,公司每季度评选出“优秀员工”、“最佳团队”等等奖项。
请备注应聘岗位，预计出来实习时间
实习期结束后可双向选择，有转技术员岗位的机会
