2020年6月5日 点击人次： 195
作为镇原籍高职毕业生就业创业促进联盟成员单位，学院在扎实做好疫情防控工作的同时，积极落实省教育厅的安排部署，拓展工作思路，创新工作方法，切实做好2020届镇原籍毕业生就业工作。
学院原有镇原籍学生（2020届）60人，其中男生46人，女生14人，分布在道路桥梁工程技术、工程测量技术、工程机械运用技术等26个专业；截止6月1日，学生就业率95%，分布在中铁十六局、中铁二十一局、中交一公局、新疆昆仑工程咨询管理集团有限公司等国有企业和甘肃常正物业管理有限责任公司、庆阳艺馨路桥工程有限公司、青海星亚建设工程有限公司、上海宏信设备工程有限公司等民营企业。其余学生全部参加专升本考试，等待成绩公示。
今年以来，学院积极实施大学生创业引领计划，紧紧围绕创新人才培养这一根本任务，以提高教学质量为核心，以项目为驱动，把创新创业教育贯穿于人才培养全过程；建立创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目为主的“大学生创新创业训练计划”的运作模式和长效机制，营造创新型人才的培养环境和文化氛围，更好地满足国家对高水平技术创新人才的需求。同时，认真落实困难毕业生的就业帮扶政策，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，重点帮扶就业困难毕业生、家庭经济困难毕业生以及少数民族毕业生等群体。通过摸底调查走访，全面掌握零就业家庭、低保家庭、残疾人家庭毕业生实际情况，建立了困难毕业生就业帮扶档案，不断完善针对大学生的就业援助机制，优先为其“送岗位、送政策、送培训、送技能”。
